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创业者需要投资者,投资者也在寻找创业者,那么什么样的素质和人才,什么样的素质才能吸引创业投资者呢?毕竟,创业者的个人素质决定了创业的成败。在投资理财讲师张学奎看来,风险投资者试图找到七个基本素质,这并不意味着他们要找的人有七种不同的素质,而是他们要找的人应该在这七个方面有很高的素质。如果你在这些方面是高质量的,即使你在其他方面有严重的缺陷,对方也可以原谅你。因为不同的风险投资者对创业者的素质可能有不同的要求,不同的行业对创业者的基本素质也有不同的要求。因此,这里我们只能简单介绍一下企业家的基本素质要求,而不是说每个企业家都必须具备所有的优秀素质。但每个人都应该有自己的专长。笔者认为,要综合分析以下七个方面的素质,忠诚和正直是第一位的。
每个风险投资者都希望创业者忠诚诚实。尽管一些投资者也知道,一些不诚实的企业家可能欺骗别人而不是风险投资者,并且可以为风险投资者赚钱,但大多数风险投资者只与诚实和忠诚的企业家合作。因为他们深知一个不忠的人迟早会对他不忠,所以忠诚和正直包括几个方面
在与风险投资者沟通的过程中,要牢记忠诚和诚信是要素,用自己的实际行为在风险投资者心中形成忠诚、诚实的形象。
风险投资家希望你能够为自己的目标努力工作,但也希望你能赚钱,因为这是衡量你个人成功的一个指标。应该说,计算机的发明是全世界的伟大成就。然而,风险投资家对此感到无足轻重,因为计算机技术在其初级阶段无法赚钱。你必须让对方觉得你赚的钱是衡量你目标的一个尺度,你必须向对方证明你的理想是赚钱。这不是因为贪婪,而是因为你赚的钱是衡量你个人成就的一个指标。如果风险投资者不能将你定位为一个以成就为导向的人,他们就不会支持你的风险投资业务。
能量有很多含义。首先,你必须有一个健康的身体和勇敢斗争的精神。你必须能够为实现既定目标而不懈努力。你必须对完成投资计划中规定的任务有坚定的信念。你必须向风险投资者证明,你有能力应付艰苦的工作,你有奋斗的动力和热情,你有创新精神。
第二,风险投资投资者必须真正明白,你愿意为实现既定目标而努力,而且确实有能力实现既定目标。风险投资家不喜欢那些不懂天不懂地的梦想家,而是那些脚踏实地、有抱负却没有实践能力的人。风险投资者不会支持。作为一名专业人士,这需要很多精力。没有坚强的身体和坚强的斗志,很难达到计划的目的。
知识也表现在许多方面。良好的高等教育可以标志着它的基本知识,但风险投资者更感兴趣的是你的经验。从过去的失败中吸取了什么教训?你在这个行业有什么经验?你在脑海中积累了哪些对事业成功至关重要的信息?你分析过你的行业并确定了公司成功的关键因素吗?你能接受批评并从中获益吗?总之,风险资本家想知道你到底有什么样的知识,以及在一定条件下如何赚钱。
领导素质的研究几乎扩展到管理理论的各个领域,但很少从企业家领导素质的角度进行研究。风险投资家必须了解,在一个发展中的小公司里,你是否有能力聚集多方力量,是否有勇气承担整个公司的责任,是否有勇气在一条前无古人、逆境中冲破重重障碍。人们通常认为,领导素质包括自信、自强和一定的自我中心能力,是否善于处理日常问题,是否敢于攀登前人未曾攀登的高峰,是否想知道,是否想获得最大的利润,是否敢于修改计划,他们是否想知道,他们是否拒绝像公务员一样工作,他们是否只热衷于解决那些只对自己有利的问题。总之,领导不仅是独立处理问题的能力,也是组织他人共同解决问题的能力。
虽然企业拥有创新能力是非常重要的,但在大多数情况下,所谓的创新能力并不仅仅局限于原来的意义,而是赋予了更广泛的意义。风险资本家们会试图找出你是否聪明,是否擅长处理问题。他想知道,如果你遇到事故,网络营销的基本功能是什么你可以创造性地解决问题。
以上七项素质非常重要。你应该详细分析它们,实事求是地评价自己,找出弱点。如果有知识等薄弱环节,就应该找对人,利用自己的知识优势,弥补自己的不足。这样,你就可以带上一个有这种专长的人。此外,你不必具备上述所有的优秀品质,但你必须是忠诚正直的成功者。你们的领导班子必须具备以上所有素质。