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统计显示,国内新企业三年生存率仅为10%,难以实现。因此,每一个成功公司的经验都是宝贵的。
2014年,谭校长创办了创业教育。当时,正是“全民”蓬勃发展的时候。很多初创企业如雨后春笋般涌现,有的是激情驱动,有的只是冲动,谭是深思熟虑的结果。早在2003年,作为北京的一名大学生,她就开始涉足教育行业,从兼职招聘工作开始,毕业后进入教育领域,已经有十多年的时间。
所谓“凡事都是事先安排好的,不会事先就放弃的”。经过十多年的深造,她对教育产业、教育政策和教育市场有了深刻的了解,最重要的是,她积累了强大的人脉。
对企业来说,人是最重要的资产,对的人是核心资产。谭校长深入教育界十多年,使他在创业之初找到志同道合的伙伴,激发共同奋斗的精神,从而克服各种早期问题。和凯瑞教育市场部负责人高先生一样,他也是最早跟进的合作伙伴之一。据她回忆,凯瑞早期的教育之路可以说是激情燃烧。凯瑞教育开始担任职称时,团队成员相对较少,准备的材料也很多。当时,已接近申请截止日期。几位教研教师连续一周每天工作到凌晨4点。即便如此,大家都没有怨言,只是为了一起奋斗,把工作做好
一起克服困难的例子不计其数。回忆起团队共同奋斗的过去,高老师说:“没有他们最初的坚持,创业教育很难走到今天,这主要是一种氛围和共同奋斗。凯瑞教育的整个事业是扎实、稳健、执着的。我们以服务为本,坚持更好的服务。”
2016年以来,创业教育走上了高速发展的道路,在扩张阶段不得不面对艰难的抉择:如何转型创业,如何不断壮大团队,如何确定未来发展方向?
随着企业的不断扩张,企业转型摆在了教育的前沿。此时,檀香总裁经过十多年的积累和发展,再次发挥了重要作用。她对教育政策有着深刻的理解,对市场有着充分的敏感度,在每一次创业转型中都走上了一个台阶。从职业资格培训到家庭咨询服务,再到职称申请咨询服务,业务迅速拓展,人员数量大幅增加。
在此基础上,凯睿教育确定了准确的目标,并逐步拓展了儿童教育领域的业务、在线直播课程等方面。同时,打造多元教育、多线发展,如深圳少儿stem教育先锋教育与占星家合作,与美国知名编程机构ID tech合作开发少儿stem教育课程体系。
可以说,凯睿教育是通过准确的结构调整和正确的选择而成功转型的,赢得了良好的发展机遇。
现在,创业教育团队已经扩大到400多人。公司已在广州、深圳、长沙、南京等城市部署。近年来,公司先后荣获网易“2017年度诚信职业教育”和腾讯“2018年度社会诚信职业教育”荣誉称号,并获得业界和社会的认可。
这种认同也深入到创业教育的核心,形成良性的企业氛围。在参观过程中,大家谈论最多的是工作带来的认同感。高老师举了一个例子营销创新方法:“14年前就有很多学生来这里学习。有一个40多岁的女生,当时遇到了职业瓶颈,来找我们升职。一开始,我读的是初级经济师,报考的是二级建造师,报考了好几个证书。在过去的18年里,我通过了二级建造师的考试,并且通过了许多证书。五年来,她从一开始就认同我们,并与我们建立了互助关系。她会在节假日送上祝福,和我们保持联系,这让人感到温暖。我们觉得这个职业对社会有益,有助于别人的提高,得到别人的认可,这是非常难得的!”
由于教育领域的公益性质,以及社会和客户的认可,创业教育团队不断意识到自己对社会的贡献和团队的社会责任。因此,凯瑞教育确立了做大做强、更好回报社会的宏伟目标。
这个宏伟目标的实现,来自于近期的小目标和对未来的正确规划。为此,凯瑞教研部朱立峰先生表示:“凯瑞教育今后将继续实现教育内容和形式的多种变化。在内容上,基本掌握了广东省儿童教育和成人教育的相关政策。在此基础上,我们在广东省推出了具有地方特色的相关课程和服务产品。今后,我们将继续扩大服务范围,包括深入研究湖南、江苏乃至全国的教育政策,希望为全国学生提供前沿的专业教育服务。在形式上,我们希望打破原有的时间和地域限制,创造无限的、全天候的教育产品。这是我们建立的在线课程系统。除了传统的大班教学形式外,未来我们还将实现小班集中授课或一对一的课程体系,真正意义上,我们将实现传统的咨询和教学场景向它的转移。”
信息链接:凯瑞教育成立于2014年3月27日,总部位于广州。该业务系统涵盖了职称评定、职业资格培训和stem儿童教育等不同领域。