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一般来说,一份可以称为使命的工作,必须超越自我,更是一种精神追求。这样的工作基本上是神圣的。以工作为使命的人,无论个人得失、内心财富、物质享受,都能自发地追求最高目标。这样的工作很少,这样的人也很少。
如果我们降低一个层次,把工作当作一种职业,我们就能在兼顾个人利益的同时获得成就感。把工作视为职业的人通常被称为“有事业心的人”。有进取心的人和没有进取心的人有很大的区别。有进取心的人对自己所做最新保健品营销模式的事有一种内在的动机,有强烈的目标感,有长远的计划。
我观察到,一些有进取心的人,对于长期工作的老年专业人士来说,基本上会模糊工作和家庭的界限,他们基本上是工作狂。这些人每天都会准时出现在办公室,每天都很晚才回来。即使在休息时间,他们也不会忘记使用微信和其他应用程序来工作。还有一个很明显的特点,就是这些人的朋友圈里没有什么花哨的东西,到处玩照片,大部分都是行业新闻或者与他们的工作、公司和产品有关的内容。
有事业心的退伍军人通常以取得骄人的成就为目标,比如把公司推向市场,让产品流行起来,或者成为行业中的佼佼者,进入公司的高级管理层等
事业心强的职场小白也会有非常出色的表现。首先,工作上不会推诿。抓住一切机会学习和提高自己,也有很强的使命感。下班后,我也会尽力参加各种沟通和培训,自觉培养自己的影响力。我们将对下一个职位或公司有一个清晰的了解和清晰的计划,我们需要什么样的能力,我们的专业技能需要达到什么样的水平。
有事业心的人看重自己最终能取得什么样的成就,而不是特别关注当下的待遇。为什么有些人想加入一家薪水很低的初创公司,是因为他们想从事一项事业,如果他们成功了,会得到很大的回报。事实上,大多数有进取心的人在整个职业生涯中都会获得更高的利润和成就。
而没有职业的工人基本上是以谋生为生的。谋生的状态是不得不工作,因为需要工作才能拿到工资,所以一方面在工作态度上趋于被动,即使有积极的行为,也大多是由利益驱使,另一方面是看重短期利益。
令人悲哀的是,这些人是高度可替代的,因为他们不注重工作场所和专业技能的提高,所以很容易被后来者超越。此外,他们没有很好的职业规划,大多数人晚上都很黯淡,几乎没有退休。
我们这一代人活到100岁的机会很大,所以如果我们60岁退休,将有40多年。在这40年里,物价飞涨,个人也将面临各种疾病和高消费支出。因此,一个年轻时只是谋生的人,只注重短期利益,到了老年肯定不会享受很长时间。一个有事业心的人从小就有长远的计划。即使他在事业上没有成功,经过几十年的积累和不断的提高,退休后也能达到行业专家的水平。他更容易继续发挥余热,继续获得利益。
以工作为使命,在生命的尽头为之奋斗。这种事是可以遇到但不能问的。但这是他选择的职业。对于同一份工作,你只想谋生,而其他人则视之为职业。短期内差别不大,但三年五年之后,你只能赶上。