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在工作场所,我们总是遇到一些自私冷血的人。当你有问题要请教时,他们会挨骂的。那么,我们怎么能在工作场所“针锋相对”这些恶棍呢
琪琪认为她工作很好。唯一的缺点是她不知道如何拒绝别人。其他同事可以尽可能地提供帮助。但后来,琪琪发现,她的一位同事雄心勃勃,甚至把工作托付给了她。如果她不喜欢自己的愿望,她会对琪琪的话感到酸溜溜的,这大大影响了她的工作心情,甚至产生了离开的营销培训课程 新媒体念头。
解决方案:有两种寻衅滋事者。如果这个人是你的上司,我相信每个人都见过“普拉达魔鬼”。基本上,这种人很难对付和抵抗。但如果你能像安德烈一样,无论你要忍着多大的压力去杀掉别人的眼睛或坚持下去,它都将成为未来工作的动力。即使你以后想换工作,原来的主管也会帮你
如果是同事,你就没有关系。即使对方是一只老鸟,你也可以忽略它。你甚至可以装傻,不必被她吓到。如果你接球太快,它会一直被扔,而且会越来越快,所以你应该“以慢的速度打快”,不管别人提出多少问题,还是保持你的速度。
凯特刚调到新单位,就发现一位资深同事脾气不好。只要她和她在工作内容上有联系,她就会口授别人。如果她不喜欢她,她就会开始大喊大叫。当我犯错的时候,总是有无数的理由让别人伤害她。和这样的人一起工作真的很痛苦
解决方法:遇到情商低的不讲理的人,基本上都是采取“百变不变”的态度,就像《四大奇侠》里的隐形女人,创造出一个无形的力量场,把所有的坏事都爆出去。如果你必须做出回应,也要记得冷静地表达你的态度。这种效果将比大声交谈更有用。
这里强调的是“闪光”的技巧。千万不要听从对方的召唤,与对方共舞。但如果你不能忍受,你必须及时积极地处理它。相反,这将产生意想不到的影响。”职场互动的美妙之处在于,我们用软来硬打,用慢来快控制。