一定有你最不看好哪种营销方式。不能说这个人超过预算的10%就不需要了。因此,在增长30%左右的情况下,人力资源部应根据企业的实际情况进行决策。我们需要根据招聘的实际情况,提前与企业沟通岗位工资。(来源:微信官方账号:CROMedia)
