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01朋友是人力资源。在一次聚会上,她曾听说她别无选择,只能说这样的话:几个月前,他们公司招聘了新员工。在筛选阶段,一份简历尤其出色。这位刚刚从著名的985大学毕业的考生,不仅专业表现优异,而且新型营销手段都有哪些在大学期间获得了许多奖项和各种证书。当然,这么好的天赋是不能放过的。公司安排了一次简单的面试后,立即打电话进来。没想到,不到两个月,新来的人就来了,这让整个门都恨了。当团队合作做这个项目时,甚至没有人愿意把他带到一个团队里。原来,这位一流的大学毕业生一直把自己当成高中生,他觉得自己很有经济能力。在小组会议上,不管别人怎么说,他都喜欢否定别人的想法和行为来显示自己的知识。一些琐碎的工作都交给他了,他总是草率地处理,好像是发自肺腑地说:“我是一个很有才华的学生,我来这家公司不是为了做这样的事情。”他自尊心很强,不愿意示弱。当他在工作中遇到问题时,他决不会向别人低头讨教。最后,由于经验不足,他会犯很多错误,请老员工帮他收拾烂摊子。这种人忍不住说,他的情商真的需要充电了。在工作中,情商高的人懂得谦虚。如果你沉浸在自以为是中,没有人的意见是可以听到或咨询的。你总是觉得自己是对的,慢慢地,没有人会给你更多的意见。