因此,创业者的管理方式和对员工的管理方式都在不断的变化。从过去到现在,他们越来越倾向营销创新理论于“定制化”的人才管理方法,而员工数据分析是这种管理的基础。
一些类似于engagerocket的软件可以跟踪员工思想和情绪的变化,帮助那些不太善于沟通的人以安全、私密的方式表达自己的意见,使自己的意见在工作中发挥积极作用。这在很大程度上可以帮助员工调整工作条件,更好地投入工作。
