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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是指企业管理中的各种文化现象,而是指企业或其员工在经营活动中所持有的价值观。在实践中,企业文化建设存在营销培训课程表五大误区:
很多人认为,企业在收入达到一定规模之前不需要文化。现实是,企业发展的各个阶段都需要进行企业文化建设。只有当前的企业文化与企业的任务和目标相一致,才能让所有的员工都知道为什么他们会这么努力,尤其是在企业的起步阶段。产品和服务可以被复制,但人们不能。你的员工主导着企业文化,而人才是企业之间最大的区别。所以一个企业,要定义和完善自己的企业文化,就是要凝聚团队的战斗力和竞争力。