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在团队工作方面,百度首先公布了新的人才梯队建设计划,称将加快干部年轻化进程,选拔更多8090后年轻人进入梯队;此外,百度还正式启动了退休计划,如果因个人愿望或家庭需要照顾和照顾而选择新生活的,将被纳入为致力于公司并伴随公司成长的老年人的退休计划。
百度张亚琴成为第一个申请退休计划的人。百度宣布张亚琴将于今年10月从百度退休。
李彦宏在所有内部邮件中都宣布了上述消息,他肯定了张亚琴对百度的贡献,并在其内部信函中写道:
“亚信先后推动了国际市场开发、金融、教育等业务的孵化和探索。近两年来,他带领智能云团队和人工智能团队在业务B的整合和商业化、阿波罗生态系统的建设和产业合作、基础技术体系的整合和建设等方面取得了重要成果,芯片和量子计算等前瞻性技术的布局。”
同时,李彦宏也对张亚琴在提升百度整体产业影响力、培养和吸引人才方面取得的成绩表示肯定。
随后,张雅琴也在微信朋友圈回复了退休一事。他说:“感谢罗宾给了我这个机会。在过去的五年里,我有幸亲身体验并深入参与了从移动互联网到人工智能、从+到+的深刻技术变革浪潮,看到了中国人才、智慧和创新的迅速崛起。”
回顾百度的事业,张亚琴说:“此刻,我脑海中有一幅画面:智能+、云2.0、ABC智能云、阿波罗自动驾驶、艾昆仑芯片、5g、物联网、量子计算,但最让我难忘的是我日夜共事的团队和每一个充满灵感的百度同学,智慧和真诚。”
回顾张雅琴的个人简历,1978年,12岁的张雅琴考入中国科技大学三年级,成为中国最年轻的大学生。1997年,年仅31岁的张雅琴被授予IEEE院士称号,这是该学会百年历史上最年轻的科学家。
在科学研究领域取得诸多成就后,张亚琴将个人发展重心转向了行业。1999年1月,张亚琴回国加入微软中国研究院,成为该院首席科学家。2007年任微软亚洲研究院和微软(中国)有限公司总裁。张亚琴博士于2014年9月加入百度,并担任百度的职务。
在百度任职期间,张亚琴主要负责技术系统、自动驾驶和云计算等新兴业务,以及百度的国际发展。他曾提出云计算“ABC三位一体”的概念,即人工智能、大数据、云计算三位一体;2015年,张亚琴还率先提出“+”的下一站是“智能+”,指出人工智能技术将应用到每一个场景,所有的设备和服务。
或许正因为如此,百度还宣布张雅琴退休,并进一步加大人才梯队建设力度。今年2月初,《财经》报道称,百度于2018年12月开始集中精力准备评估系统OKR(目标和关键成果),并于2019年1月大力推广。kr3的关键成果之一是建立合理的人才代谢机制,造就不少于2位业界公认的优秀领导者。
据36氪网报道,百度公布的“人才梯队建设计划”和“退役计划”正是为了实现上述氪中“建立合理的人才代谢机制”的目标,可以预见,“张亚琴退役”只是刚刚开始,百度也将迎来新一轮的人才调整和今年的团队整合。
上个月,我们公布了2019年的第一个干部轮换计划。今天,我想宣布关于人才梯队建设的另一个重要消息:2019年,公司将加快干部年轻化进程,从8090后中选拔更多年轻同事进入队伍。
与此同时,该公司今年正式启动了退休计划。对于那些致力于公司发展并伴随公司成长的老年人,如果他们因个人愿望或家庭需要而选择了新的生活,我们会将他们纳入退休计划中进行照顾和照顾。同时,我宣布张亚琴博士是第一个申请退休计划的人,他将于今年10月从百度退休。
雅琴于想学网络营销2014年9月加入百度,负责新兴业务。先后推动了国际市场开发、金融、教育等业务的孵化和探索。近两年来,他带领团队在智能云与人工智能到B业务的融合与商业化、阿波罗生态与产业合作建设、基础技术体系整合与建设等方面取得了重要成果,芯片和量子计算等前瞻性技术的布局,提高了百度的产业影响力。同时,亚信在吸引和培养人才方面做出了重要贡献,为公司留下了巨大的人才储备。
在过去的几年里,阿金和他的家人不在同一个城市,所以他几乎没有时间和他们在一起。经过多年的工作,他希望有更多的时间和家人在一起。在此,我们理解并同意阿金的选择,感谢他过去的辛勤工作,祝愿他今后生活更好、身体健康、家庭幸福。雅琴永远是百度家族的一员!我也要借此机会感谢所有努力工作和贡献的百度学生和每一位曾经在百度公司工作过的同事。
人才是企业最宝贵的财富。公司将继续为年轻人、有志向的人、伴随公司成长的人创造一个良好的机制,让每个人都能无忧无虑地投身其中。我也希望广大青年学生不断创新、成长,抓住公司干部青年的历史机遇,积极进取,为百度“用科技让复杂世界更简单”的伟大使命贡献力量!