小编今天想说的是,年终奖已经准备企业如何微信营销好发放了,年终营业额已经开始了。你准备好和人力资源部打交道了吗?
解决留用问题,需要从谁、留用多久、如何留用入手,系统地建立留用机制,建立完整的制度体系,使人的留用时间更长,在宏观上有效地促进组织绩效的增长。(来源:微信公众号hr_138;138job)
