IBM文化变迁的实践表明:当企业处于生命周期的老龄化阶段时,主导文化往往表现出较强的文化层次。此时,企业应着眼于外部,提高企业进行文化变革创业营销模式的灵活性和创新性,从而带动企业回到黄金时代。(来源:微信公众号:hyglssh)
